北青：足协力挺 U17 女足创历史 沪苏成人才摇篮

玫瑰绽放背后的双重护航

当中国 U17 女足在摩洛哥世界杯赛场以 4:0 横扫厄瓜多尔队，以小组第二身份历史性闯入 16 强时，这支平均年龄不足 17 岁的 "小玫瑰" 们用脚法与斗志，印证了《北京青年报》此前关于 "足协强力支持、沪苏人才辈出" 的判断。从孙雯挂帅出征到技术体系护航，从沪苏青训硕果到全国人才联动，这场突破背后是中国女足青训生态的系统性爆发。

中国足协的支持早已渗透备战全链条。这支球队的出征阵容中，上海贡献 8 人、江苏输送 7 人，两大人才高地占据名单半壁江山，这样的人才密度源自足协多年前搭建的 "精英人才储备库" 制度。为打磨这支队伍，足协不仅配备了以王洪亮为首的专家教练组，更由副主席孙雯亲自担任团长统筹全局，从战术设计到后勤保障实现 "无缝衔接"。备战周期内，球队完成 7 期全国跨区域集训，足迹遍布顶级训练基地，更远赴日本参加高水平热身赛，通过 "以赛代练" 补齐国际赛事经验短板。值得关注的是，足协引入的足球视频支持系统（FVS）在小组赛中发挥关键作用，首轮比赛正是依靠该技术精准判罚点球，展现了科技赋能青训的前瞻性。

上海与江苏的 "人才蓄水池" 效应，在世界杯赛场得到生动诠释。开场 10 分钟为中国队打破僵局的周欣怡、任意球直接破门的曾屹婕、贡献关键进球的陈睿琳，三位来自上海的姑娘均是当地 "女足精英化培养工程" 的结晶。这份成绩单并非偶然 —— 今年夏天，上海 U16 女足刚刚摘得第十五届全运会桂冠，从地方赛事冠军到国字号主力，完善的梯队建设让人才成长形成闭环。江苏的人才培养则彰显 "群众基础 + 专业训练" 的双重优势，当地建立的 "校园 - 俱乐部 - 省队" 三级选拔体系，每年能筛选出近百名潜力球员，此次入选的 7 名江苏籍球员均出自该体系，其中多人从小学阶段就接受系统化训练。

人才供给与专业支持的共振，正在改写中国女足的国际竞争力。相较于 2022 年 U17 女足世界杯止步小组赛的遗憾，如今的 "小玫瑰" 们展现出更成熟的战术素养与心理韧性。即便在 2:5 负于美国队的比赛中，球队依然保持攻防节奏，最终凭借净胜球优势锁定出线权，这种抗压能力离不开足协针对性设计的 "心理建设课程"。而 4:0 大胜厄瓜多尔一役中，四名进球球员有三人来自沪苏，更是印证了人才基地与国字号球队的良性互动。

随着 1/8 决赛对阵巴西队的哨声临近，这支球队承载的不仅是冲击八强的期待，更是中国女足青训模式的检验。正如孙雯在出征前强调的："青训的成功不在朝夕，但每一步扎实的投入，终将在国际赛场收获回报。" 沪苏两地的人才积淀，足协的专业护航，正在为中国女足的未来培育着更多可能。当周欣怡们在世界杯赛场挥洒汗水时，更多藏在青训体系中的 "明日之星"，正沿着前辈的足迹悄然成长。